新東方難成“芯東方”，芯片人才培訓(xùn)如何從熱鬧到門道？
此前，在某集成電路研討會上，教育培訓(xùn)行業(yè)知名企業(yè)新東方的董事長俞敏洪發(fā)布了致辭演講，從科創(chuàng)興國聊到芯片產(chǎn)業(yè)，最后落到人才缺口這一芯片行業(yè)熱題。
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此前，在某集成電路研討會上，教育培訓(xùn)行業(yè)知名企業(yè)新東方的董事長俞敏洪發(fā)布了致辭演講，從科創(chuàng)興國聊到芯片產(chǎn)業(yè)，最后落到人才缺口這一芯片行業(yè)熱題。
中芯國際剛剛發(fā)布公告：周子學(xué)卸任董事長，仍擔(dān)任執(zhí)行董事；執(zhí)行董事、首席財(cái)務(wù)官高永崗任代理董事長。關(guān)鍵時(shí)刻，這是一次“接力棒”的完美交接，對中芯乃至中國半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，有著重要的意義。
這幾年中國已經(jīng)新增超過20多家半導(dǎo)體制造主體，但新廠越來越多，芯片卻越來越缺。目前缺芯緊張愈演愈烈，依然看不到緩和的跡象。為何新廠越多、芯片越缺？看似悖論，實(shí)為行業(yè)規(guī)律定論。
編者按：芯謀研究的文章《新廠越多、芯片越缺的真相》發(fā)出后，閱讀量超過3萬，引起很多討論和交流。作為業(yè)內(nèi)專注于產(chǎn)業(yè)研究，讀者為業(yè)界中高端群體的專業(yè)智庫，這個數(shù)字是很大的。其中我的老朋友周曉陽告知他對文中觀點(diǎn)有些與我們不一樣的看法。他寫了下文，并且希望由芯謀研究來刊發(fā)。
上周，芯謀研究發(fā)布了兩篇題為《新廠越多、芯片越缺的真相》、《周曉陽與芯謀商榷：以良治應(yīng)對人才流動》的文章，在業(yè)內(nèi)引起了廣泛討論，不少網(wǎng)友通過微信后臺以及微博留言和我們進(jìn)行交流。其中有很多問題和觀點(diǎn)值得我們認(rèn)真反思，芯謀研究選出十來個大家普遍關(guān)注的問題，對其進(jìn)行一一解答，供網(wǎng)友思考。
半導(dǎo)體行業(yè)內(nèi)，形形色色的專有名詞本就晦澀難懂，廠商們在如何對外宣傳自家產(chǎn)品這一塊，可謂是絞盡腦汁，翻爛了詞典，涌現(xiàn)出各式各樣的“命名藝術(shù)”——此時(shí)此刻，中華深厚的文字底蘊(yùn)在半導(dǎo)體這一新興的科技產(chǎn)業(yè)中體現(xiàn)得淋漓盡致，仿佛沒有一個好的名字，在競爭的起點(diǎn)上便天生矮了他人一截。
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